Должностная инструкция зав кафедры

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора. Заведующий кафедрой должен знать:. Конституцию Российской Федерации.

Сеченова Минздрава России далее — Университет. Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу Университета.

На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом университета.

Заведующий кафедрой

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заведующего кафедрой, образец года. Должностная инструкция заведующего кафедрой должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности заведующего кафедрой, права заведующего кафедрой, ответственность заведующего кафедрой. Должностная инструкция заведующего кафедрой относится к разделу " Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования ".

Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре. Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры. Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры. Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

Создает условия для формирования у обучающихся студентов, слушателей основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

Разрабатывает систему качества подготовки специалистов на кафедре. Определяет педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.

Организует проведение и контролирует выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Присутствует на учебных занятиях, а также на экзаменах и зачетах по выбору. Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы.

Подготавливает заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программам других кафедр факультета и образовательного учреждения. Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре в установленном образовательным учреждением порядке и объеме. Представляет на утверждение декану факультета директору института планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.

Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования.

Организует и осуществляет контроль за ознакомительной, учебно-производственной и другими видами практики обучающихся студентов, слушателей , курсовыми и дипломными работами. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов, а также промежуточных испытаний обучающихся студентов, слушателей по отдельным предметам; анализирует их результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры. Организует по поручению руководства факультета проведение научно-исследовательской работы на кафедре, рассматривает диссертации, представляемые к защите работниками кафедры или соискателями ученой степени.

Руководит научно-исследовательской работой обучающихся студентов, слушателей. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности их внедрения. Обеспечивает возможность опубликования сведений о достигнутых научных результатах. Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия.

Организует работу и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры.

Контролирует качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников. Ведет педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре.

Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры. Участвует в работе учебно-методических комиссий образовательных учреждений по направлениям подготовки, устанавливает связи с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.

Принимает участие в международной деятельности кафедры, факультета образовательных учреждений, устанавливает и поддерживает международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями. Участвует в разработке штатного расписания кафедры образовательного учреждения. Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры.

Контролирует выполнение обучающимися студентами, слушателями и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Должностная инструкция заведующего кафедрой - образец года. Должностные обязанности заведующего кафедрой, права заведующего кафедрой, ответственность заведующего кафедрой. Как подтвердить нахождение в командировке. Служебная записка на штраф сотрудника. Как оплачивается время нахождения в командировке. Могут ли заблокировать зарплатную карту. Чем отличается visa от mastercard.

Виды мотивации сотрудников. Преимущества зарплатных карт. Возможен ли арест зарплатной карты? Способы мотивации сотрудников. Как оплачивается работа в выходной день.

Иммунизация иностранного персонала - основные моменты. Сервис подбора вакансий в СПб. Как начать работать в Яндекс. Работник в командировке доезжает до учёбы на метро Forbes назвал самую высокооплачиваемую певицу в мире. Директор подписью разрешил не отрабатывать 2 недели: кто В Роструде рассказали о новой графе в резюме Выпускается памятная монета.

Приезд из командировки в выходной оплачен: включать ли Россияне стали чаще переезжать из города в город Должностная инструкция главного библиотекаря. Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта.

Должностная инструкция водителя экспедитора. Должностная инструкция водителя автобуса. Должностная инструкция казначея. Должностная инструкция торгового представителя. Должностная инструкция машиниста кочегара котельной. Должностная инструкция автомеханика. Должностная инструкция монтажника. Должностная инструкция юриста. Производственный календарь на год.

Минимальный размер оплаты труда в Турции. Минимальный размер оплаты труда в Белоруссии. На что влияет минимальный размер оплаты труда. Влияет ли МРОТ на размер пенсии? Может ли зарплата быть меньше МРОТ? Входят ли в МРОТ праздничные дни? Что такое МРОТ и что в него входит. МРОТ в Ярославской области. МРОТ в Чукотском автономном округе. Реклама на сайте Подписаться. При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.

По всем вопросам обращайтесь на mail hr-portal. Должностная инструкция заведующего кафедрой. Была ли эта статья полезна? Оставьте комментарий. Ваше имя. Текст комментария.

Подтвердите код. Оставить комментарий. Последние публикации по кадровому делопроизводству. Последние новости трудового законодательства. Последние образцы документов. Последние должностные инструкции. Последние производственные календари. Последние материалы из раздела МРОТ. HR -Portal: все для кадровиков и HR-специалистов! Главная Должностные инструкции Должностная инструкция заведующего кафедрой. Реклама на сайте Подписаться При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.

Должностная инструкция заведующего кафедрой

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заведующего кафедрой, образец года. Должностная инструкция заведующего кафедрой должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности заведующего кафедрой, права заведующего кафедрой, ответственность заведующего кафедрой. Должностная инструкция заведующего кафедрой относится к разделу " Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования ". Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

дПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС ЪБЧЕДХАЭЕЗП ЛБЖЕДТПК

.

Обратная связь

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не ограничивайтесь должностной инструкцией
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Авксентий

    А как же стамбульская конвенция?

  2. luperqui1971

    Этот мудак лучше бы ходил и докапывался до ментов что нужно исполнять только законные требования и не все требования законны а тут да рассказыввает о том что повинуйтесь свиньи и звоните нам! вот именно задерживают непонятно кто на неизвестной машине а можно токо кричать, если не скащали что менты и не в форме ,да хоть ножом реж но надо отбиваться,из тюрмы через 25 лет выйти можно а вот с 2 метров врятли вылезешь!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных